Chargé(e) des opérations & Business Development – Freelance Jobs in France  |  فرص عمل في france

ML SALES & DISTRIBUTION - Paris



Qui sommes-nous



ML Sales & Distribution est un intermédiaire commercial basé à Paris, également présent à Monaco, en Suisse, à Londres et aux États-Unis. Nous accompagnons la distribution d'actifs et de solutions haut de gamme auprès d'une clientèle exigeante.



Nous lançons une nouvelle activité : la mise en place de pôles commerciaux externalisés, clés en main, pour des entreprises françaises et étrangères qui veulent se développer sans recruter de commerciaux en interne. Nous sélectionnons des commerciaux indépendants, les alignons sur les objectifs et le positionnement de chaque client, et pilotons l'ensemble. Nous recherchons la personne qui développera cette activité aux côtés des fondateurs.



Votre mission



En lien direct avec les fondateurs, vous serez au cœur de l'activité, de l'acquisition des entreprises partenaires jusqu'au suivi des opérations :



• Acquisition : construire et faire vivre les canaux d'acquisition, qualifier les leads et les transformer en entreprises partenaires.



• Vivier de commerciaux : identifier, qualifier et fédérer des commerciaux indépendants capables de répondre aux besoins de nos partenaires.



• Pilotage : assurer le suivi des opérations en cours et la liaison entre partenaires et commerciaux.



• Structuration : mettre en place les outils (CRM, tableaux de suivi), les process et le reporting d'une activité en construction.



La mission est à dominante opérationnelle (environ 80 %), avec une dimension business development (environ 20 %).



Concrètement, une semaine type



• Qualifier les leads entrants et préparer les rendez-vous avec les fondateurs.



• Contacter et échanger avec des commerciaux indépendants pour enrichir le vivier.



• Faire le point avec les partenaires et les commerciaux sur les missions en cours.



• Mettre à jour le CRM et le reporting hebdomadaire.



• Améliorer un process ou un outil de l'activité.



Votre profil



• Français et anglais courants, à l'oral comme à l'écrit.



• Rigoureux(se), régulier(ère) et autonome : vous tenez vos engagements et avancez sans attendre qu'on vous dise quoi faire.



• Curieux(se), vous aimez comprendre des métiers et des entreprises très différents.



• À l'aise avec des dirigeants, discret(ète) et soigné(e) dans votre présentation.



• Vous aimez construire ce qui n'existe pas encore et vous inscrire dans la durée.



Nous regardons avant tout le potentiel et la cohérence du parcours : l'âge et le diplôme ne sont pas des critères. Une première expérience est requise : un stage ou une alternance significative suffit, idéalement en développement commercial, business development, opérations, conseil ou start-up. Un réseau (dirigeants, entreprises, commerciaux indépendants) est un vrai atout.



Ce que nous proposons



• Rejoindre une activité à son lancement, avec une vraie influence sur son organisation et son développement.



• Travailler directement avec les fondateurs et apprendre à leurs côtés.



• Un réseau en construction d'entreprises partenaires et de commerciaux indépendants, en France et à l'international, qui deviendra aussi le vôtre.



• Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.



• Une perspective d'évolution vers la responsabilité de l'activité, à mesure qu'elle se développe.



Cadre de la mission



• Statut : indépendant immatriculé (micro-entreprise ou société), contrat de prestation de services de 6 mois renouvelable, dans une perspective de long terme.



• Engagement : temps plein ou quasi temps plein, organisation libre. D'autres missions non concurrentes restent possibles.



• Lieu : télétravail, avec des rendez-vous et points de travail à Paris selon les besoins.



• Rémunération : honoraires fixes mensuels de 650 € à 1 650 € selon la phase (période de lancement de deux mois, puis honoraires revalorisés, puis palier lié à la performance), prime pour chaque entreprise partenaire signée pendant la période de lancement, et bonus trimestriel calculé sur la marge brute de l'activité.



• Démarrage : dès que possible.



Processus



Un premier échange téléphonique avec le Président, puis un entretien à Paris avec les deux fondateurs, et un échange complémentaire si nécessaire.



Dans votre candidature, merci d'indiquer en quelques lignes ce qui vous attire dans cette mission.



Rémunération : 650,00€ à 1 650,00€ par mois



Question(s) de présélection:



• Avez-vous un statut d'indépendant immatriculé (micro-entreprise ou société), ou êtes-vous prêt(e) à le créer avant le démarrage ?



• Avez-vous au moins une première expérience (stage, alternance ou poste) en développement commercial, business development, opérations, conseil ou start-up ?



• Êtes-vous disponible à temps plein ou quasi temps plein pour cette mission ?



Langue:



• Anglais (Requis)



Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris (75))